Personalo atranka
Kaip įvertinti kandidato kompetencijas ir potencialą? Personalo atranka yra svarbus procesas, lemiantis įmonės sėkmę. Tinkamai įvertinti kandidato kompetencijas ir potencialą yra esminis žingsnis, siekiant rasti tinkamiausią darbuotoją. Šiame straipsnyje aptarsime pagrindinius metodus ir strategijas, padedančias įvertinti kandidato tinkamumą pareigoms. Kompetencijų vertinimo metodai Gyvenimo aprašymo ir motyvacinio laiško analizė Pirmasis žingsnis kandidato kompetencijų vertinime yra jo…